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在人少的时候，可以采(cǎi )取(qǔ )大(dà )统(tǒng )一(yī )的(de )调度，但在人越来越多的时候，这种调度会变得困难许多(duō )。

但(dàn )他(tā )一(yī )点(diǎn )都(dōu )没有伤心，因为他知道，只有努力工作，就会得到相应的(de )报(bào )酬(chóu )。

黎(lí )元(yuán )洪只是众多部落人当中其中一个普通的人员。

贡献值就是如(rú )此(cǐ )产(chǎn )生(shēng )，每(měi )个人完成自己的工作，系统都会有记录。

部落中心的墙壁上(shàng )放(fàng )着(zhe )一(yī )个(gè )大(dà )屏幕，上面有各种各样的屋子，及其价格，每个人可以根(gēn )据(jù )自(zì )己(jǐ )的(de )需(xū )求(qiú )，寻找部落中心的工作人员兑换。

每个部落的人，都拥有(yǒu )基(jī )本(běn )的(de )生(shēng )活(huó )条件，但想要更好的生活水平，就需要拿自己平时劳动所得(dé )的(de )贡(gòng )献(xiàn )值(zhí )，去部落中心兑换。

在人少的时候，可以采取大统一的调度，但(dàn )在(zài )人(rén )越(yuè )来(lái )越多的时候，这种调度会变得困难许多。

部落中心的墙壁(bì )上(shàng )放(fàng )着(zhe )一(yī )个(gè )大屏幕，上面有各种各样的屋子，及其价格，每个人可以根(gēn )据(jù )自(zì )己(jǐ )的(de )需(xū )求，寻找部落中心的工作人员兑换。