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贡献值(zhí )就是如(rú )此产生(shēng )，每个(gè )人完(wán )成(chéng )自己的工作，系统都会有记录。

每个人所(suǒ )拥有的(de )能力，都各不(bú )相同，而部(bù )落的发展的各种设施是无法跟上整体(tǐ )的扩张(zhāng )速度。

部落中(zhōng )心的墙(qiáng )壁上(shàng )放着一个大屏幕，上面有各种各样的(de )屋子，及其价(jià )格，每(měi )个人可(kě )以根(gēn )据(jù )自己的需求，寻找部落中心的工作人员兑(duì )换。

学(xué )校的第(dì )一场测(cè )试，黎(lí )元洪的一个孩子，也在里面。

黎元洪只是(shì )众多部(bù )落人当(dāng )中其中(zhōng )一个普(pǔ )通的(de )人员。

在人少的时候，可以采取大统(tǒng )一的调(diào )度，但(dàn )在人越(yuè )来越多(duō )的时(shí )候，这种调度会变得困难许多。

每个(gè )人所拥(yōng )有的能(néng )力，都(dōu )各不相(xiàng )同，而(ér )部落的发展的各种设施是无法跟上整体的(de )扩张速(sù )度。

黎(lí )元洪只(zhī )是众(zhòng )多(duō )部落人当中其中一个普通的人员。